Что нужно знать работодателям об отпусках в условиях военного положения

ukr-life.com.ua – https://ukr-life.com.ua/proyzvodstvennyj-kalendar-na-2023-hod-dlia-ukrayny/. Важно отметить, что этот Закон действует исключительно в период военного положения и теряет силу со дня его прекращения или отмены, кроме части 3 ст. 90 календарных дней в период действия военного положения. В целом в январе будет 19 рабочих и 12 выходных/праздничных дней. Напомним, что на основании этой нормы по семейным обстоятельствам и по другим причинам работнику может предоставляться отпуск без сохранения заработной платы на срок, оговоренный соглашением между работником и работодателем, не более 15 календарных дней в году, но пока будет продолжаться военное положение (до 23 августа), такой отпуск может предоставляться хоть на весь этот период. В случае, если ежегодный отпуск работника, запланированный графиком отпусков, приходится на период объявленного такому работнику простоя и работник не выполняет работы на объектах критической инфраструктуры, работодатель должен выдать приказ о прекращении простоя и после этого оформить работнику отпуск. Время пребывания в отпуске без сохранения заработной платы по этому основанию не засчитывается в стаж работы, что дает право на ежегодный основной отпуск в соответствии с пунктом 4 части первой ст. Заметим, что данные изменения не коснулись добровольцев терробороны, то есть период освобождения от работы добровольцев терробороны продолжает засчитываться в стаж работы, что дает право на ежегодный основной отпуск. Таким образом, начиная с 19.07.2022 период военной службы таких лиц не засчитывается в стаж, который дает право на ежегодный основной отпуск

В свою очередь, Рождество, 7 января, выпадает на пятницу и будет выходным днем. Рождество, 7 января, выпадет на пятницу. Поскольку в 2020 году празднование Дня труда 1 мая выпадает на пятницу – он будет нерабочим. Кроме того, предпраздничный рабочий день 6 января, согласно закону, будет сокращен на один час. Предпраздничный рабочий день 6 января, в соответствии со статьей 53 КЗоТ, будет сокращен на один час. Для того, чтобы не было разрыва на Рождество, в Кабинете министров Украины предложили перенести рабочий день, понедельник 6 января на субботу, 11 января. В первом месяце страна будет праздновать Новый год и Рождество, соответственно, будут дополнительные дни для отдыха. Напомним, по данным опроса КМИС, в 2021 году любимыми праздниками украинцев остаются Рождество, Пасха и Новый год. Так, Новый год, который встретят жители 1 января, припадет на субботу. Первый официальный выходной жители Украины традиционно получили 1 января. Таким образом жители страны получат сразу четыре выходных дня подряд. С 1 января (пятница) по 3 января (воскресенье) – три выходных подряд. Речь идет о работниках, которые работают в режиме пятидневной рабочей недели с выходными в субботу и воскресенье. Кабмин рекомендует для работников с пятидневной рабочей неделе с двумя выходными дням (в субботу и воскресенье) перенести в 2020 году рабочий день с понедельника 6 января на субботу 11 января

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *